Электронный документооборот в организациях
09.04.2018
Минтруд проводит эксперимент по электронному кадровому документообороту.
Участники выбраны из числа крупных работодателей. Пилотный проект будет реализовываться на площадках крупных работодателей:
- ОАО "Российские железные дороги",
- АО "Газпромбанк",
- ПАО "Автоваз",
- ПАО "Росбанк",
- ПАО "Мечел",
- АО "Северсталь Менеджмент",
- ПАО "Ростелеком",
- ООО "Яндекс".
Эксперимент должен помочь:
- опробовать механизм ведения кадровых документов в электронном виде;
- оценить затраты и результаты;
- выявить проблемы и риски от ведения кадрового документооборота в электронном виде.
Пока идет первый подготовительный этап.
С 16 мая по 1 сентября компании будут частично вести кадровый документооборот в электронном виде. Например, заключать трудовые договоры, оформлять отпуска и командировки.
По итогам планируется подготовить предложения, чтобы оптимизировать обязательные кадровые документы и закрепить в законодательстве возможность электронного кадрового документооборота.
Последний этап эксперимента – заключительный, завершится 1 октября.
