Электронный документооборот в организациях

09.04.2018

Документы

Приказ Минтруда от 26 марта 2018 г. № 194 О проведении эксперимента по переводу в электронную форму документов и сведений о работнике по вопросам трудовых отношений

Размер: 37.534 Кб

Минтруд проводит эксперимент по электронному кадровому документообороту.

Участники выбраны из числа крупных работодателей. Пилотный проект будет реализовываться на площадках крупных работодателей:

• ОАО "Российские железные дороги",
• АО "Газпромбанк",
• ПАО "Автоваз",
• ПАО "Росбанк",
• ПАО "Мечел",
• АО "Северсталь Менеджмент",
• ПАО "Ростелеком",
• ООО "Яндекс".

Эксперимент должен помочь:

• опробовать механизм ведения кадровых документов в электронном виде;
• оценить затраты и результаты;
• выявить проблемы и риски от ведения кадрового документооборота в электронном виде.

Пока идет первый подготовительный этап.

С 16 мая по 1 сентября компании будут частично вести кадровый документооборот в электронном виде. Например, заключать трудовые договоры, оформлять отпуска и командировки.

По итогам планируется подготовить предложения, чтобы оптимизировать обязательные кадровые документы и закрепить в законодательстве возможность электронного кадрового документооборота.

Последний этап эксперимента – заключительный, завершится 1 октября.