Контрольно-надзорная деятельность в области трудовых отношений: подготовлен отчет за 2024 год

01.11.2025

Федеральная служба по труду и занятости представила аналитический обзор, посвященный итогам контрольно-надзорной деятельности в области трудовых отношений и расследования производственных травм за 2024 год. Документ утвержден приказом Роструда № 151 от 02.06.2025.

В обзоре отмечается, что в течение прошлого года Роструд и его территориальные подразделения провели 6680 контрольных мероприятий. Значительная часть выданных предписаний (около 40%) касалась вопросов охраны труда. Более 17 тысяч работников (17 308) были временно отстранены от работы в связи с недостаточной квалификацией в вопросах безопасности труда, отсутствием необходимого обучения, инструктажа или проверки знаний. Эксплуатация свыше семисот (778) единиц СИЗ, не отвечающих установленным требованиям, была запрещена.

Особое внимание уделялось проведению специальной оценки условий труда (СОУТ). Система ФГИС СОУТ автоматически выявляла риски (индикатор № 4) в случаях отсутствия информации о СОУТ у организаций с численностью персонала 50 человек и более, а также при устаревании данных СОУТ (более 5 лет) при наличии вредных производственных факторов.

Основанием для проведения проверок служили извещения о произошедших несчастных случаях, жалобы работников, данные, полученные из СФР, и результаты мониторинга ФГИС СОУТ.

Затруднения в своевременном уведомлении о плановых проверках были связаны с отсутствием актуальных адресов электронной почты у проверяемых организаций. С целью решения этой проблемы предлагается внести изменения в Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", обязав организации предоставлять сведения об адресе электронной почты при регистрации.

В числе приоритетных задач на будущее обозначены: достижение плановых показателей контрольно-надзорной деятельности в сфере труда; разработка и обновление индикаторов риска нарушения трудового законодательства; активное использование мобильного приложения "Инспектор" сотрудниками Роструда при проведении контрольных и профилактических мероприятий; интеграция работы территориальных органов Роструда с государственной информационной системой "Административное производство".