Новая гарантия для работников с детьми: предложено ввести бесплатное обучение
В Государственную Думу поступил законопроект № 1335823-8, который вводит новую льготу для сотрудников, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком, не достигшим трехлетнего возраста.
Предлагается дополнить Трудовой кодекс статьей 256.1, согласно которой работодатель будет обязан за собственные средства предоставлять таким работникам возможность проходить курсы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки и стажировки.
В стандартном случае продолжительность подобных мероприятий должна составлять не менее 40 часов ежегодно. Однако коллективным договором допускается установление другого объема.
Авторы инициативы в пояснительной записке указывают, что длительный перерыв в профессиональной деятельности может привести к потере навыков. По их мнению, данная мера позволит работникам сохранять квалификацию на должном уровне и быстрее адаптироваться к трудовым обязанностям после выхода из отпуска по уходу за ребенком.
В случае утверждения документ вступит в силу с 1 марта следующего года.
