Практика привлечения к ответственности за коррупционные действия

27.04.2016

Документы

Письмо Минтруда России от 21.03.2016 N 18-2/10/П-1526 "О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения"

Размер: 41.026 Кб

Минтруд подготовил обзор практики привлечения к ответственности за несоблюдение ограничений и запретов установленных для госслужащих.

В обзоре приведены обстоятельства, которые не влекут применение взысканий к госслужащему, так как они не образуют коррупционного проступка. К таким обстоятельствам могут быть отнесены:

• ненадлежащее соблюдение запрета, неисполнение обязанности вследствие непреодолимой силы;
• неточное указание сведений в справке о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера вследствие ошибок и неточностей, а также иных причин, когда неточность в представленных сведениях возникла по причинам, независящим от служащего.

Также даны примеры смягчающих обстоятельств.

В приложениях приведены обзоры ситуаций, которые расценивались как значительные проступки, влекущие увольнение служащего в связи с утратой доверия, малозначительные и несущественные проступки.

Письмо Минтруда России от 21.03.2016 N 18-2/10/П-1526 "О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения"

Источник публикации

Документ опубликован не был

Текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте Минтруда по состоянию на 28.03.2016.