СОУТ
Специальная оценка условий труда по ФЗ-426
подробнее
Охрана труда
Обучение по охране труда
подробнее
ГО и ЧС
Обучение по гражданской обороне и чс
подробнее
БДД
Обучение ответственных за БДД
подробнее

Практика привлечения к ответственности за коррупционные действия


			Практика привлечения к ответственности за коррупционные действия
	



Арм-Экогрупп 27.04.2016

Минтруд подготовил обзор практики привлечения к ответственности за несоблюдение ограничений и запретов установленных для госслужащих.

В обзоре приведены обстоятельства, которые не влекут применение взысканий к госслужащему, так как они не образуют коррупционного проступка. К таким обстоятельствам могут быть отнесены:

  • ненадлежащее соблюдение запрета, неисполнение обязанности вследствие непреодолимой силы;
  • неточное указание сведений в справке о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера вследствие ошибок и неточностей, а также иных причин, когда неточность в представленных сведениях возникла по причинам, независящим от служащего.

Также даны примеры смягчающих обстоятельств.

В приложениях приведены обзоры ситуаций, которые расценивались как значительные проступки, влекущие увольнение служащего в связи с утратой доверия, малозначительные и несущественные проступки.

Письмо Минтруда России от 21.03.2016 N 18-2/10/П-1526 "О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения"

Источник публикации

Документ опубликован не был

Текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте Минтруда по состоянию на 28.03.2016.

Возврат к списку

Наша рассылка