Правила экспертизы профессиональной пригодности по здоровью

08.06.2016

Документы

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.05.2016 № 282н "Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ"

Размер: 32.324 Кб

С 17 июня 2016 года работники, у которых при проведении обязательного медосмотра были выявлены противопоказания к осуществлению отдельных видов работ, должны пройти экспертизу профессиональной пригодности.

Это требование вводится приказом Минздрава.

Такая экспертиза должна проводиться в медицинской организации, имеющей лицензию на экспертизу профессиональной пригодности. Для ее проведения формируется постоянно действующая врачебная комиссия.

По результатам осмотра выносится решение о признании работника пригодным, либо временно непригодным, либо постоянно непригодным к выполнению отдельных видов работ.

При установлении временной профессиональной непригодности комиссия назначает дополнительные анализы, лечение и после их проведения, выносит окончательное решение о профессиональной пригодности или непригодности работника к выполнению отдельных видов работ.

Этим же приказом установлена и форма заключения.

Заключение оформляется в двух экземплярах, один из которых:

• выдается работнику под расписку для предъявления работодателю;
• другой - вклеивается в медицинскую документацию работника и хранится в течение 50 лет.