Работаем по РФ и СНГ
26.07.2018
Минтруд предлагает исключить самозанятых граждан из сферы регулирования трудового законодательства.
Проект закона предусматривает, что трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не будут распространяться на самозанятых лиц, а также на физических лиц, вступающих в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства.
По мнению разработчиков, деятельность лиц, оказывающих частные услуги по присмотру и уходу за детьми и больными, услуги по репетиторству, услуги по уборке жилых помещений и ведению домашнего хозяйства и др., как правило, осуществляется без соответствующего оформления отношений. При этом фактически отсутствует контроль за соблюдением трудового законодательства в отношении указанной категории лиц.
Это связано с тем, что работодатель фактически не может исполнять обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом, такие как:
В этой связи проектом вносятся поправки в Трудовой кодекс, в части исключения деятельности самозанятых лиц и работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, из предмета регулирования трудового законодательства.
Также законопроектом, уточняются особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - ИП, включая порядок заключения трудового договора с работодателем - ИП, срок трудового договора, режим труда и отдыха, прекращение трудового договора, а также порядок разрешения индивидуальных трудовых споров.
Или оставьте заявку на сайте и мы ответим на все интересующие вас вопросы!
Заказать звонокНаш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.