Разработаны критерии отбора кандидатов для проведения профилактики профзаболеваний

14.04.2021

Минздрав России подготовил проект приказа "Об утверждении критериев отбора работников для проведения профилактики профессиональных заболеваний".

В соответствии с проектом, группы риска развития профзаболеваний по данным периодических медицинских осмотров будут формироваться исходя из трех принципов:

- определение ранних признаков профзаболеваний (принцип нозологичности);

- установление связи ранних признаков профзаболеваний с уровнями воздействия вредных и/или опасных производственных факторов (принцип гигиенического нормирования);

- выявление заболеваний и состояний, которые могут явиться причиной, усугубляющей сроки развития и течение профпатологии (учёт индивидуального риска).

Отнесение работника к одной из 5 групп риска будет осуществляться на основании сопоставления сведений:

- результатов специальной оценки условий труда;

- результатов клинического осмотра, инструментальных и лабораторных обследований;

- анализа факторов риска, влияющих на вероятность развития, сроки формирования и течение профессионального заболевания - наличие ХНЗ (артериальная гипертония, болезни эндокринной системы, сахарный диабет, хронические заболевания лёгких);

- факторов образа жизни и т.д.

В проекте указаны общие неспецифические мероприятия по профилактике профзаболеваний в зависимости от группы риска, специфические мероприятия для разных заболеваний (нейросенсорной тугоухости, радикулопатии и т.д.).

Предполагается, что после утверждения приказа его действие будет распространяться на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2021 года, – с этого времени работает пилотный проект по организации межведомственного взаимодействия в целях предупреждения профзаболеваний.

Общественное обсуждение проекта продлится до 26 апреля.