Разъяснение новых требований нормативных актов за IV квартал 2018 года

30.01.2019

Документы

Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2018 года

Размер: 52.8 Кб

Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) представлен доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства за IV квартал 2018 года.

В докладе содержатся разъяснения, касающиеся приема на работу бывших государственных и муниципальных служащих и ведения трудовых книжек.

Также приводятся ответы на следующие вопросы:

• Нужно ли о трудоустройстве в коммерческую структуру бывшего инспектора ГИТ отправлять уведомление согласно ст. 64.1 ТК?
• Нужно ли дублировать запись в трудовой книжке о подразделении при переводе на другую должность?
• На данный момент работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем, планирует прекратить деятельность. Какая запись в трудовой книге должна быть указана в таком случае?
• Работница была принята на работу кассиром. Ее временно переводили на должность бухгалтера (замещала временно отсутствующего бухгалтера, находящегося в отпуске по уходу за ребенком). По окончании временного перевода работница была обратно переведена на должность кассира. Ей пояснили, что запись о временной работе в должности бухгалтера в трудовую книжку не вносится на основании ст. 66 ТК (т.е. в трудовую книжку вносятся записи только о постоянных переводах). Однако работница настаивает на внесении в трудовую книжку сведений о ее работе на должности бухгалтера, чтобы украсить свое резюме. Может ли работодатель (по просьбе работника) внести запись о переводе в указанном случае в целях подтверждения стажа работы в бухгалтерском учете?
• Сколько членов комиссии должно быть при уничтожении трудовой книжки? И сколько членов комиссии должно быть, если в организации работает всего 3 человека, включая генерального директора? Могут ли начальник отдела кадров и специалист по кадрам быть членами комиссии?