Роструд: при исчислении среднего заработка для начисления отпускных не учитываются единовременные премии

Роструд: при исчислении среднего заработка для начисления отпускных не учитываются единовременные премии

09.07.2026

Арм-Экогрупп

Согласно разъяснениям Роструда, при определении средней заработной платы следует принимать в расчет все выплаты, которые предусмотрены системой оплаты труда у данного работодателя, вне зависимости от того, откуда поступают средства. К таким выплатам, согласно Положению № 540, относятся премии, денежные поощрения и иные вознаграждения, являющиеся частью системы оплаты труда.

Однако существуют исключения: премии, которые не интегрированы в систему оплаты труда (так называемые разовые премии, например, за праздники или за выполнение внеплановой срочной задачи, выходящей за рамки должностных обязанностей), не подлежат учету при расчете среднего заработка. Оснований для включения подобных выплат в расчет нет (ответ на портале "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2026 г.).

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ