Роструд разъяснил новшества трудового законодательства

Роструд разъяснил новшества трудового законодательства

07.11.2017

Арм-Экогрупп

Выпущен доклад Роструда по соблюдению обязательных требований трудового законодательства, а также даны разъяснения новых требований, которые начали действовать в 3 квартале 2017 года (смотрите также материал Акты, оцениваемые Рострудом при проведении мероприятий по контролю).

В докладе содержатся разъяснения по следующим вопросам:

  • оплата труда, в том числе компенсационные выплаты, включаемые в состав заработной платы, и выплаты, не входящие в ее состав;
  • виды неденежной формы выплаты заработной платы, в которых выплачивать часть заработной платы запрещено;
  • оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных, и в особых условиях (в частности, работа с вредными или опасными условиями труда, работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, работа в ночное время, сверхурочная работа и т.д.);
  • возможные случаи уменьшения заработной платы (невыполнение норм труда, простой, изготовление продукции, оказавшейся браком);
  • основания и порядок удержания из заработной платы, виды выплат, из которых запрещено производить удержание (в том числе денежные суммы в счет возмещения вреда и др.);
  • порядок расчета средней заработной платы для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.

Даны ответы с правовым обоснованием по следующим вопросам:

  • оплата работы в выходной день;
  • установление надбавки за совмещение, оформление приказа при надбавке за совмещение;
  • включение районного коэффициента в состав оклада;
  • средний заработок при увольнении по сокращению штата.

Документ должен помочь работодателям сориентироваться в законодательных новшествах и не допускать нарушения требований Трудового кодекса и подзаконных актов.

Наша рассылка

Нам доверяют

Управление Минюста России по Ленинградской области
ООО "Лентелефонстрой - УМ"
Коммунальные службы Тольятти ОАО «ТЕВИС»
Газпромнефть-Сахалин

Остались вопросы? Звоните!

8 (800) 333 00 28

Или оставьте заявку на сайте и мы ответим на все интересующие вас вопросы!

Заказать звонок

Заполните форму, наш менеджер перезвонит и ответит на ваши вопросы