С 1 января 2021 года утратят силу отдельные акты по вопросам соблюдения норм трудового законодательства и в сфере социального обслуживания

11.08.2020

Постановлением Правительства РФ от 04.08.2020 № 1181 признаны утратившими силу некоторые акты и отдельные положения некоторых актов Правительства РФ, а также отменяются акты и отдельные положения актов федеральных органов исполнительной власти, содержащие обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и федерального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания.

В числе утративших силу:

- постановление Правительства Российской Федерации от 20 июня 1992 г. № 413 «Об изменении условий работы по совместительству для медицинских работников учреждений социальной защиты населения»;

- постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 февраля 1993 г. № 153 «О порядке исчисления среднего заработка отдельных категорий творческих работников»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 26 августа 1995 г. № 843 «О мерах по улучшению условий и охраны труда»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. № 162 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин».

Кроме того, отменены следующие документы:

- постановление Министерства труда и занятости населения Российской Федерации от 24 марта 1992 г. № 3 «Об установлении продолжительности рабочей недели членам экипажей воздушных судов гражданской авиации»;

- приказ Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 11 октября 1993 г. № 180 «Об организации домов-интернатов (отделений) милосердия для престарелых и инвалидов»;

- постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 23 июля 1998 г. № 29 «Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта), отражающих специфику регулирования социально-трудовых отношений в условиях Севера».