Учебный центр охраны труда в Санкт-Петербурге Санкт-Петербург, Московский проспект, 183-185

Увольнение работника, отказавшегося от командировки из-за ухода за пожилой родственницей: решение суда

18.11.2022

Арм-Экогрупп

Работник, имеющий неснятое дисциплинарное взыскание, должен был отправиться в командировку, но он отказался, потому что не мог оставить без присмотра и ухода престарелую родственницу. В результате работодатель уволил его за неоднократный проступок. Сотрудник оспорил действия организации.

Апелляция и кассация приняли решение о том, что тяжесть проступка не соответствует наказанию (Определение 3-го КСОЮ от 05.10.2022 № 88-14346/2022). Родственница работника из-за возраста и состояния здоровья не могла на время его командировки оставаться одна, обслуживать себя и выполнять назначения врача. Крайняя мера дисциплинарного взыскания не целесообразна при таких обстоятельствах.

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ

Остались вопросы? Звоните!

8 (800) 333 00 28

Или оставьте заявку на сайте и мы ответим на все интересующие вас вопросы!

Заказать звонок

Заполните форму, наш менеджер перезвонит и ответит на ваши вопросы