Вопросы в Онлайнинспекцию за апрель 2019 года
16.05.2019
Документы
Ведомство опубликовало обзор актуальных тем за прошедший месяц. Наибольший интерес работодателей и работников вызвали вопросы связанные с диспансеризацией.
- Можно ли требовать от работника справку о диспансеризации, для прохождения которой его освободили на день?
Роструд указал: ТК не обязывает сотрудника подтверждать, что он использовал нерабочий день по назначению. Чтобы оформить выходной для проверки здоровья, достаточно получить от работника заявление.
- Как предоставить сотруднику, работающему в ночную смену, день для диспансеризации?
У ведомства поинтересовались, как быть, когда у сотрудника смена с вечера понедельника до утра вторника. Если оформить ему диспансеризацию на понедельник, то обязан ли он выйти на работу ночью во вторник?
Роструд ответил: законодательством не урегулировано, как отпускать к врачу сотрудников с разными режимами работы. Поэтому соответствующие правила лучше установить в локальном нормативном акте.
- Может ли не работающий в компании подписывать по доверенности распоряжения о наложении дисциплинарных взысканий?
Для этого необходимо состоять с организацией в трудовых отношениях. Закон не предусматривает возможности сторонним лицам привлекать работников к дисциплинарной ответственности.
В обзоре приведены ответы и на другие вопросы.
