26.07.2021
Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 утверждено Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Государственный контроль (надзор) реализуется федеральной инспекцией труда, которая состоит из Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов.
Предметом государственного контроля (надзора) является соблюдение работодателями требований трудового законодательства, включая законодательство о специальной оценке условий труда, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе оценка соблюдения обязательных требований к обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда.
Объекты контроля подразделяются на следующие категории риска причинения вреда:
высокий риск;
значительный риск;
средний риск;
умеренный риск;
низкий риск.
В зависимости от присвоенной категории риска предусматривается определенная периодичность проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий.
Установлены виды профилактических мероприятий при осуществлении государственного контроля (надзора) и виды контрольных (надзорных) мероприятий. Выездная проверка проводится в пределах 10 рабочих дней.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и действует до 1 июня 2023 года.
Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 № 875 признано утратившим силу.
Или оставьте заявку на сайте и мы ответим на все интересующие вас вопросы!
Заказать звонокНаш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.