Борьба с коррупцией в организации
Под антикоррупционной политикой государства понимается разработка и реализация последовательных мер в ликвидации условий, причин, способствующих появлению коррупции во всех сферах деятельности. Особенностью коррупционных схем является их направленность к разрастанию, поэтому противодействие коррупции должно быть постоянным и активным. Эффективность принимаемых мер со стороны государственных структур во многом зависит от активного участия общественных организаций.
К основным нормативным актам по противодействию коррупции в организациях относятся:
- федеральные законы в сфере антикоррупционной политики государства;
- Указы Президента и Постановления Правительства РФ;
- нормативно-правовые акты, приказы и распоряжения отраслевых министерств и ведомств;
- правовые акты региональных властей по профилактике коррупционных правонарушений;
- национальные планы по противодействию коррупции на двухлетний период.
Рекомендации Аппарата Губернатора С.Петербурга по организации антикоррупционного образования руководителей и служащих государственных учреждений и предприятий города:
- Руководителям Правительства города, исполнительных Комитетов, районных Администраций, их заместителям и руководителям кадровых служб, несущих персональную ответственность за антикоррупционную деятельность организаций, ежегодно проводить обучение руководящего состава государственных предприятий и учреждений посредством семинаров, совещаний, информирования об издании новых законодательных актов в этой сфере.
- Обучение остальных должностных лиц госпредприятий и учреждений, отвечающих в рамках своих функциональных обязанностей за проведение антикоррупционных мероприятий организовывать следующим образом:
- путём повышения квалификации на специализированных обучающих курсах антикоррупционного образования;
- путём проведения дважды в год семинаров, тренингов или других обучающих мероприятий с привлечением должностных лиц исполнительных органов власти в качестве руководителей занятий.
- Руководителям госпредприятий и их учреждений, их заместителям и должностным лицам, непосредственно отвечающим за предупреждение коррупционных действий в организации, осуществлять антикоррупционное образование своих работников посредством:
- проведения специальных образовательных мероприятий;
- вынесения рассмотрения этих вопросов на служебных совещаниях, педсоветах, конференциях и т.д.;
- ознакомления сотрудников с законодательными актами антикоррупционной направленности, степени административной и уголовной ответственности за участие в коррупционных схемах под роспись.
Наш вклад в противодействие коррупции
Согласно требованиям Закона РФ №273-ФЗ от 25.12.08 о борьбе с коррупцией и сопутствующих нормативных актов по их реализации в различных областях деятельности все руководители организаций и ответственные должностные лица обязаны каждые 5 лет повышать квалификацию на специальных курсах по противодействию коррупции. Сюда входят все сотрудники, в полномочия которых входит организация и контроль антикоррупционной работы, профилактика коррупционных схем на предприятии.
В нашем учебном центре Арм-Экогрупп разработаны программы обучения должностных лиц противодействию коррупции в объёме от 16 до 72 часов для различных категорий работников с учётом их специализации.
Основные цели учебной программы:
- привитие знаний об антикоррупционной политике, принятой на вооружение и проводимой правительством РФ, сущности коррупции и формах её проявления;
- выработка и совершенствование практических навыков выявления коррупционных схем, оценки эффективности проводимых мероприятий по борьбе с коррупцией на федеральном, региональном и локальном уровне;
- формирование практических навыков по выработке компетентных решений и реализации их в документальной форме.
Содержание учебной программы по противодействию коррупции:
- Политика государства в антикоррупционной сфере, основные направления и цели.
- Отечественный, зарубежный и международный опыт борьбы с коррупцией, её перспективы.
- Российское противокоррупционное законодательство: прошлое, настоящее и будущее.
- Стандарты некоррупционного поведения, этика государственного служащего.
- Механизм противокоррупционного декларирования.
- Конфликт интересов и механизм его урегулирования.
- Задачи государственных органов в исполнении антикоррупционной политики правительства и способы их решения.
- Вопросы противодействия коррупции на частных предприятиях, коммерческих организациях и в бизнесе.
- Законные средства борьбы с коррупцией и её профилактики.
Обучение завершается итоговой аттестацией слушателей, по результатам которой им выдаётся удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации.
Удостоверение повышения квалификации по противодействию коррупции
В соответствии с требованиями № 273-ФЗ «Об образовании» для зачисления в группу ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие среднего профессионального и (или) высшего образования, подтвержденного соответствующим дипломом.
По окончании курса учащиеся получают документы установленного образца с классом защиты уровня Б!
Мы имеем все необходимые лицензии и аккредитации:
- Проведение обязательной специальной оценки условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) (Реестровый номер № 700)
- Осуществление аудита охраны труда (Реестровый номер № 2336)
- Обучение работников по охране труда (Реестровый номер № 3408)
- Образовательная деятельность (Лицензия № 0898 от 09 апреля 2014 года)
- Сертификация систем менеджмента качества (Номер аккредитации № РОСС RU.31109.04ЖКТ0)
Смотреть все лицензии
Как пройти обучение?
 |
1. Заполните заявку
Заполняйте заявку и присылайте нам
|
 |
2. Заключите договор
Договор высылаем по электронной почте, в конце обучения обмениваемся оригинальными документами
|
 |
3. Вносите оплату
Оплата по безналичному расчету от юрлица или через Банк-клиент
|
 |
4. Проходите обучение
После оплаты на электронную почту вы получите доступ в личный кабинет. После изучения материалов вы сдадите итоговое тестирование
|
 |
5. Получаете документы
Документы можно получить лично или бесплатно заказным письмом через Почту России.
|
Подать заявку на обучение
Заявка подается в свободной форме (с полным указанием должностей и ФИО обучаемых, а также названием программы и реквизитами предприятия).
Юр. лица
Юр. лица