Профессиональная переподготовка специалистов по управлению персоналом

Профессиональная переподготовка специалистов по управлению персоналом

Профессиональная переподготовка специалистов по управлению персоналом

Бесплатная консультация

Наши специалисты ответят Вам в течении 10 минут!

Скачайте шаблон заявки:

Программа профессиональной переподготовки по программе «Управление персоналом» разработана с учетом специфики должностных обязанностей специалиста и действующими нормативными актами, а именно с:

  • Профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" (Приказ Минтруда России № 691н от 06.10.2015).

Характеристика квалификаций, содержащаяся в профессиональных стандартах, применяется работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом выполняемых работниками трудовых функций.

Профессиональная переподготовка Специалистов по управлению персоналом, стоимость

Профессиональная переподготовка по управлению персоналом

Часов

Код

Периодичность

Цена

1

«Управление персоналом. Документационное обеспечение работы с персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»

250 ч.

ПП-УП-1

Бессрочно

20000 40000

2

«Управление персоналом. Деятельность по обеспечению, оценке, аттестации и развитию персонала» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»

250 ч.

ПП-УП-2

Бессрочно

20000 40000

3

«Управление персоналом. Деятельность по организации труда и оплаты персонала» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»

250 ч.

ПП-УП-3

Бессрочно

20000 40000

4

«Управление персоналом. Деятельность по организации корпоративной социальной политике» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»

250 ч.

ПП-УП-4

Бессрочно

20000 40000

5

«Управление персоналом. Операционное управление персоналом и подразделениями организаций» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»

250 ч.

ПП-УП-5

Бессрочно

20000 40000

Форма обучения: дистанционная или очная

Длительность обучения: 250 часов

Цель обучения по управлению персоналом

  • Цель обучения: Приобретение слушателями необходимых знаний для их применения в практической деятельности в сфере управления человеческими ресурсам, приобретение новых знаний в области психологии управления и трудового права.

Категория слушателей по Управлению персоналом

Кто проходит курс по Управлению персоналом

  • Руководители, специалисты предприятий (организаций), различных форм собственности, ориентированные на карьерный рост, желающие получить новую специализацию для развития профессиональных компетенций в оценке персонала.
  • Менеджеры по персоналу;
  • Руководители отделов по персоналу;
  • Специалисты по обучению и адаптации персонала;
  • Специалисты по мотивации и развитию персонала;
  • Специалисты отдела кадров;
  • HR-специалисты

Программа обучения по программе «Управление персоналом»

Программа направлена на совершенствование специальных профессиональных знаний и получение новых компетенций в области организации мероприятий по управлению персоналом и включает следующие модули:

  • Управление персоналом организации;
  • Конфликтология;
  • Психофизиология профессиональной деятельности;
  • Экономика и социология труда;
  • Основы безопасности труда;
  • Организация труда персонала;
  • Управление социальным развитием организации;
  • Мотивация и стимулирование трудовой деятельности;
  • Инновационный менеджмент в управлении персоналом;
  • Трудовое право;
  • Делопроизводство в кадровой службе;
  • Этика деловых отношений

Пример диплома специалиста по управлению персоналом

diplom_pp_ustobr_lico-1.jpgdiplom_pp_ustobr_oborot.jpg

В соответствии с требованиями № 273-ФЗ «Об образовании» для зачисления в группу ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие среднего профессионального и (или) высшего образования, подтвержденного соответствующим дипломом.

По окончании курса учащиеся получают документы установленного образца.

Диплом о профессиональной переподготовке согласно новым требования может быть только с классом защиты Б!

Мы имеем все необходимые лицензии и аккредитации:

  • Проведение обязательной специальной оценки условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) (Реестровый номер № 700)
  • Осуществление аудита охраны труда (Реестровый номер № 2336)
  • Обучение работников по охране труда (Реестровый номер № 3408)
  • Образовательная деятельность (Лицензия № 0898 от 09 апреля 2014 года)
  • Сертификация систем менеджмента качества (Номер аккредитации № РОСС RU.31109.04ЖКТ0)
Смотреть все лицензии

Как пройти обучение?

1. Заполните заявку

Шаблон заявки приведен ниже

2. Заключите договор

Договор высылаем по электронной почте

3. Вносите оплату

После оплаты вы получаете учебные материалы

4. Проходите обучение

После изучения лекций вы сдаете итоговое тестирование

5. Получаете документы

Документы можно получить лично или заказным письмом через Почту России.

Подать заявку на обучение

Заявка подается в свободной форме (с полным указанием должностей и ФИО обучаемых, а также названием программы и реквизитами предприятия).

Скачайте шаблон заявки:

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ

Остались вопросы? Звоните!

8 (800) 333 00 28

Или оставьте заявку на сайте и мы ответим на все интересующие вас вопросы!

Заказать звонок

Заполните форму, наш менеджер перезвонит и ответит на ваши вопросы