Профессиональная переподготовка специалистов по управлению персоналом

Профессиональная переподготовка специалистов по управлению персоналом

Профессиональная переподготовка специалистов по управлению персоналом

Бесплатная консультация

Наши специалисты ответят Вам в течение 10 минут!

Скачайте шаблон заявки:

Программа профессиональной переподготовки по программе «Управление персоналом» разработана с учетом специфики должностных обязанностей специалиста и действующими нормативными актами, а именно с:

  • Профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" (Приказ Минтруда России № 691н от 06.10.2015).

Характеристика квалификаций, содержащаяся в профессиональных стандартах, применяется работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом выполняемых работниками трудовых функций.

Профессиональная переподготовка Специалистов по управлению персоналом, стоимость

Профессиональная переподготовка по управлению персоналом

Часов

Код

Периодичность

Цена

1

«Управление персоналом. Документационное обеспечение работы с персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»

250 ч.

ПП-УП-1

Бессрочно

20000 40000

2

«Управление персоналом. Деятельность по обеспечению, оценке, аттестации и развитию персонала» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»

250 ч.

ПП-УП-2

Бессрочно

20000 40000

3

«Управление персоналом. Деятельность по организации труда и оплаты персонала» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»

250 ч.

ПП-УП-3

Бессрочно

20000 40000

4

«Управление персоналом. Деятельность по организации корпоративной социальной политике» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»

250 ч.

ПП-УП-4

Бессрочно

20000 40000

5

«Управление персоналом. Операционное управление персоналом и подразделениями организаций» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»

250 ч.

ПП-УП-5

Бессрочно

20000 40000

Форма обучения: дистанционная или очная

Длительность обучения: 250 часов

Цель обучения по управлению персоналом

  • Цель обучения: Приобретение слушателями необходимых знаний для их применения в практической деятельности в сфере управления человеческими ресурсам, приобретение новых знаний в области психологии управления и трудового права.

Категория слушателей по Управлению персоналом

Кто проходит курс по Управлению персоналом

  • Руководители, специалисты предприятий (организаций), различных форм собственности, ориентированные на карьерный рост, желающие получить новую специализацию для развития профессиональных компетенций в оценке персонала.
  • Менеджеры по персоналу;
  • Руководители отделов по персоналу;
  • Специалисты по обучению и адаптации персонала;
  • Специалисты по мотивации и развитию персонала;
  • Специалисты отдела кадров;
  • HR-специалисты

Программа обучения по программе «Управление персоналом»

Программа направлена на совершенствование специальных профессиональных знаний и получение новых компетенций в области организации мероприятий по управлению персоналом и включает следующие модули:

  • Управление персоналом организации;
  • Конфликтология;
  • Психофизиология профессиональной деятельности;
  • Экономика и социология труда;
  • Основы безопасности труда;
  • Организация труда персонала;
  • Управление социальным развитием организации;
  • Мотивация и стимулирование трудовой деятельности;
  • Инновационный менеджмент в управлении персоналом;
  • Трудовое право;
  • Делопроизводство в кадровой службе;
  • Этика деловых отношений

Пример диплома специалиста по управлению персоналом

diplom_pp_ustobr_lico-1.jpgdiplom_pp_ustobr_oborot.jpg

В соответствии с требованиями № 273-ФЗ «Об образовании» для зачисления в группу ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие среднего профессионального и (или) высшего образования, подтвержденного соответствующим дипломом.

По окончании курса учащиеся получают документы установленного образца.

Диплом о профессиональной переподготовке согласно новым требования может быть только с классом защиты Б!

Мы имеем все необходимые лицензии и аккредитации:

  • Проведение обязательной специальной оценки условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) (Реестровый номер № 700)
  • Осуществление аудита охраны труда (Реестровый номер № 2336)
  • Обучение работников по охране труда (Реестровый номер № 3408)
  • Образовательная деятельность (Лицензия № 0898 от 09 апреля 2014 года)
  • Сертификация систем менеджмента качества (Номер аккредитации № РОСС RU.31109.04ЖКТ0)
Смотреть все лицензии

Как пройти обучение?

1. Заполните заявку

Заполняйте заявку и присылайте нам

2. Заключите договор

Договор высылаем по электронной почте, в конце обучения обмениваемся оригинальными документами

3. Вносите оплату

Оплата по безналичному расчету от юрлица или через Банк-клиент

4. Проходите обучение

После оплаты на электронную почту вы получите доступ в личный кабинет. После изучения материалов вы сдадите итоговое тестирование

5. Получаете документы

Документы можно получить лично или бесплатно заказным письмом через Почту России.

Подать заявку на обучение

Заявка подается в свободной форме (с полным указанием должностей и ФИО обучаемых, а также названием программы и реквизитами предприятия).

Скачайте шаблон заявки:

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ

Остались вопросы? Звоните!

8 (800) 333 00 28

Или оставьте заявку на сайте и мы ответим на все интересующие вас вопросы!

Заказать звонок

Заполните форму, наш менеджер перезвонит и ответит на ваши вопросы