Отправить заявку
Наши специалисты ответят Вам в течение 10 минут!
Специальная оценка условий труда | СОУТ
Безопасность и комфорт являются главными условиями добросовестного и качественного выполнения работниками своих профессиональных обязанностей. Каждое предприятие должно следить за тем, чтобы рабочие места соответствовали нормам и стандартам российского законодательства. С 2014 года вступил в силу федеральный закон «О специальной оценке условий труда». Давайте разберемся в ее особенностях.
Проведение специальной оценки условий труда
Цель специальной оценки условий труда (СОУТ) представляет собой комплекс мероприятий по выявлению вредных и опасных факторов трудового процесса и производства, и дальнейшей оценке их воздействия на человеческое здоровье. Такой мониторинг позволяет не только поддерживать условия труда на требуемом уровне, но и освобождать предприятия от страховых взносов. Данная процедура является обязательной для всех!
Порядок проведения специальной оценки условий труда
Этапы проведения оценки условий труда включает в себя такие этапы:
- эксперт с достаточным уровнем квалификации проводит идентификацию вредных и опасных факторов;
- на рабочих местах, где были выявлены опасные факторы, проводятся инструментальные замеры;
- оформление документации по результатам специальной оценки условий труда;
- предоставление документов в соответствующие государственные органы.
Специальная оценка условий труда: сроки
Закон гласит, что спецоценка должна проводиться с периодичностью в 5 лет. Материалы оценки действуют 5 лет с момента проведения. В случае, если рабочее место было переоборудовано или произошли другие изменения, то проводится внеплановая специальная оценка условий труда
Материалы по аттестации рабочих мест, проведенной до 1 января 2014 года будут действительны в течении 5 лет.
Внеплановая специальная оценка
Внеплановая оценка труда проводится в течении 6 месяцев на рабочих местах, которых коснулось одно из следующих условий:
- Создание новых рабочих мест;
- Предписания Трудовой инспекции;
- Изменение техпроцесса;
- Изменения применяемых сырья и материалов;
- Изменение выдаваемых СИЗ;
- Несчастный случай на производстве;
- Предложение профсоюза;
Специальная оценка условий труда: штрафы
Законодатели установили административную ответственность за специальную оценку условий труда и охрану труда.
В случае нарушения установленного порядка проведения специальной оценки условий труда или ее непроведение, будут следующие последствия:
- Должностные лица и индивидуальные предприниматели: от 5 000 до 10 000 рублей
- Юридические лица: от 60 000 до 80 000 рублей
Результаты специальной оценки условий труда (СОУТ) используются в целях:
- Контроля условий на рабочих местах и правильности обеспечения работников Средствами Индивидуальной Защиты (СИЗ);
- Оценки профессионального риска и проведение мероприятий, направленных на снижение вероятности повреждения здоровья работников;
- Подготовки отчетности об условиях труда для целей статистики;
- Получение сертификата соответствия организации работ по ОТ требованиям государственных нормативных документов (сертификация работ по охране труда);
- Обоснования материальных затрат на мероприятия по улучшению условий в организациях.
Кто может оштрафовать за отсутствие спецоценки?
- Трудовая инспекция (ГИТ);
- Роспотребнадзор;
- Прокуратура.
За что могут назначить штраф?
- Плановая проверка;
- Внеплановая проверка;
- По жалобе сотрудника;
- Несчастный случай на производстве;
- Козни конкурентов.
Факторы специальной оценки условий труда, подлежащие изучению
- физические
- биологическим
- химическим
- тяжесть труда
- напряженность труда
Результаты специальной оценки условий труда
Документы специальной оценки условий труда оформляются в форме отчета. Их перечень включает в себя:
- данные о компании, которая проводит Спецоценку условий труда (Сведения об организации);
- рабочие места, которые подвергались оценке (Перечень рабочих мест);
- протоколы инструментально проводимых измерений (Протоколы измерений);
- оценка средств индивидуальной защиты (Протоколы оценки эффективности СИЗ);
- сводная ведомость, в которую заносится вся информация о проведенных исследованиях;
- карты Специальной оценки труда;
- рекомендуемые мероприятия по устранению опасных и вредных факторов (План мероприятий).
Внимание! Информация по стоимости не является официальной офертой! В связи с огромным спросом на проведение специальной оценки условий труда (СОУТ), информацию о стоимости уточняйте у персонального менеджера!
Цена специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) зависит от двух основных параметров: количества человек, занятых в офисе и на производстве и сложности оценки этих мест. Оценка 1 рабочего места в среднем по городу для офисных работников стоит 1500-2000 рублей, для производственных — 2000-3000 рублей, что обусловлено большим количеством рисковых факторов на производстве.
С помощью нашего калькулятора вы можете сделать предварительный расчет стоимости специальной оценки условий труда (СОУТ) в своей компании. Однако просим вас учесть, что это предварительная оценка, и итоговые цифры мы сможем назвать только после уточнения всех деталей.
Важно! При формировании стоимости СОУТ, важно помнить, что временные затраты менеджеров и экспертов на сбор первичной информации будут равны как для одного места, так и для 10-20 (а это прием заявки, ее анализ, ответы на множество вопросов заказчика, получение информации о рабочих местах, вычленение недостающих данных и их повторный запрос). По этой причине 1 (единственное) место в рамках одного договора не может стоить дешево!
Специальная оценка условий труда стоимость
Стоимость СОУТ складывается из:
- Сложности мест (офис и (или) производство)
- Удаленности от аттестующей организации
- Срочностью работ
- Наличием химии и ее сложностью
СОУТ цена - сделать расчет:
Решили заказать специальную оценку труда? Оставляйте заявку!
Если вы решили провести специальную оценку условий труда организации, то мы готовы вам помочь! Наша компания поможет вам сэкономить!
Нам доверяют
