Минобрнауки России выпустило разъяснения об условиях договоров о целевом обучении

Минобрнауки России выпустило разъяснения об условиях договоров о целевом обучении

25.06.2024

Арм-Экогрупп

В письме от 03.05.2024 № МН-5/1353-ОП Минобрнауки России подготовило информацию для работодателей о возможности удовлетворения кадровой потребности путем привлечения граждан на условиях целевого обучения.

В документе пояснены следующие вопросы:

  • что такое целевое обучение;
  • в каких форматах оно возможно;
  • ответственность заказчика и гражданина за неисполнение договора о целевом обучении;
  • формирование предложения о заключении договора о целевом обучении;
  • привлечение "целевиков";
  • заявки на заключение договоров о целевом обучении.

Отмечено, что после завершения обучения гражданин обязан отработать у заказчика или работодателя, указанного заказчиком, от 3 до 5 лет.

Заказчик предоставляет гражданину меры поддержки в период обучения: материальное стимулирование, оплату дополнительных образовательных услуг, оплату жилого помещения в период обучения и др.

По окончании целевого обучения заказчик обязан обеспечить трудоустройство выпускника в соответствии с полученной им квалификацией. Если заказчик не исполнил свое итоговое обязательство или расторгнул договор о целевом обучении до завершения его действия, то он должен выплатить гражданину компенсацию.

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ