На какую карту можно перечислять соцвыплаты от работодателя: ответ Роструда

На какую карту можно перечислять соцвыплаты от работодателя: ответ Роструда

23.07.2025

Арм-Экогрупп

В Роструд поступил вопрос: законно ли требование работодателя о том, чтобы сотрудники оформляли карты национальной платежной системы "МИР" в определенном банке для получения социальных выплат, которые не являются частью заработной платы (например, выплаты по больничному листу, компенсация расходов на детский сад, материальная помощь)?

Согласно ответу с портала "Онлайнинспекция.РФ", такие действия работодателя являются неправомерными.

По общему правилу заработная плата выплачивается сотруднику по месту его работы или переводится в банк, указанный им в заявлении. Условия выплаты зарплаты фиксируются в коллективном или трудовом договоре. Работник имеет право сменить банк для перечисления заработной платы, уведомив работодателя о новых реквизитах не позднее чем за 15 календарных дней до изменения.

С 2019 года государственные пособия перечисляются исключительно на карты "МИР". К таким пособиям относятся, например, пособие по беременности и родам, единовременная выплата женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях на ранних сроках беременности, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Выплаты по временной нетрудоспособности и социальные выплаты от работодателя, упомянутые в вопросе, не входят в этот перечень. Следовательно, работник может получать эти выплаты на карту любого банка и любой платежной системы.

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ