Оплата расходов в командировке: пояснения Роструда

Оплата расходов в командировке: пояснения Роструда

10.11.2025

Арм-Экогрупп

В Роструд поступил вопрос: обязано ли учреждение выплачивать суточные сотруднику, направленному в командировку в Китай, за время его пребывания за пределами России, если принимающая сторона берет на себя все расходы на проживание и транспорт?

Специалисты ведомства указали, что такая обязанность имеется у работодателя (ответ на портале "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2025).

В соответствии со ст. 168 Трудового кодекса РФ, при направлении работника в служебную командировку работодатель должен компенсировать ему следующие затраты:

  • транспортные расходы;
  • расходы на аренду жилья;
  • дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
  • другие расходы, понесенные работником с согласия или ведома работодателя.

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ