Работодатели могут использовать бланки трудовых книжек старого образца без ограничения срока

Работодатели могут использовать бланки трудовых книжек старого образца без ограничения срока

10.09.2021

Арм-Экогрупп

Минтруд России в письме от 01.09.2021 № 14-6/В-1049 дал разъяснения по поводу ведения трудовых книжек.

Приказом Минтруда от 19 мая 2021 г. № 320н утверждена форма трудовой книжки. Правительством РФ 24 июля 2021 г. издано постановление № 1250 "Об отдельных вопросах, связанных с трудовыми книжками, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и положений некоторых актов Правительства Российской Федерации". В соответствии с пунктом 3 данного постановления с 1 января 2023 г. вводятся в действие трудовые книжки нового образца. Бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца, имеющиеся у работодателей, действительны и могут использоваться без ограничения срока.

Следовательно, в случае отсутствия у лица, поступающего на работу после 31 августа 2021 г., трудовой книжки работодатель по письменному заявлению этого лица может оформить трудовую книжку по старой форме, утвержденной постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 "О трудовых книжках".

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ