Районный коэффициент в офисе и на удаленке может отличаться

Районный коэффициент в офисе и на удаленке может отличаться

07.05.2021

Арм-Экогрупп

На сайте Онлайнинспекция.рф был задан вопрос о том, какой районный коэффициент применять для расчета зарплаты работника, если 2 дня в неделю он работает удаленно по месту проживания в Томске, где действует коэффициент 1.3, и 3 дня в офисе работодателя в Северске, где применяется коэффициент 1.5.

Роструд отвечает, что применяется тот районный коэффициент, который привязан к фактическому месту работы человека: в значении 1.3 за дни работы в Томске и в значении 1.5 за дни работы в офисе.

Соответственно, с учетом этой позиции ведомства, если работодатель располагается в местности с районным коэффициентом, а удаленный работник – в регионе без коэффициента, то зарплата данному работнику платится без коэффициента. В случае если офис работодателя располагается в южных регионах, а работник выполняет работы на Севере, то он должен получать зарплату со всеми полагающимися коэффициентами.

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ