Разработка норм бесплатной выдачи СИЗ: разъяснения Роструда

Разработка норм бесплатной выдачи СИЗ: разъяснения Роструда

05.05.2026

Арм-Экогрупп

В компании существуют две позиции: уборщик служебных помещений и уборщик производственных помещений. Возникли вопросы:

  • Какое приложение к Единым типовым нормам (ЕТН) следует использовать для установления норм предоставления СИЗ на эти должности?
  • Допустимо ли ограничиваться только приложением № 2 к ЕТН?

Роструд на информационном портале "Онлайнинспекция.РФ" указал, что нормы устанавливаются работодателем. Он должен их разработать, опираясь на Единые типовые нормы, с учетом данных СОУТ, результатов ОПР, позиции выборного органа профсоюза или другого представителя работников (если такой есть), и закрепить локальным актом в виде Норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств сотрудникам.

Объем СИЗ для работников по профессиям (должностям) прописан в Единых типовых нормах выдачи СИЗ (согласно приказу Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами").

При расчете объема выдачи СИЗ на основе СОУТ и ОПР работодатель применяет Единые типовые нормы по выявленным рискам, а также нормы для дерматологических СИЗ и смывающих средств.

Как отмечено в письме Минтруда России от 03.10.2023 № 15-2/ООГ-4553, СИЗ из приложений 1, 2 и 3 к ЕТН, включенные в Нормы, подлежат обязательной выдаче. Причем СИЗ из приложения 1 — это минимум, который обязательно нужно выдавать; СИЗ из приложений 2 и 3 предоставляются по мере необходимости, с учетом комбинации защитных функций. Работодатель может подбирать подходящие типы и модели СИЗ, соответствующие условиям труда и факторам, выявленным СОУТ и ОПР (вопрос № 243028 от 23.03.2026).

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ