Сокращены сроки представления сведений о работниках в военкоматы

Сокращены сроки представления сведений о работниках в военкоматы

19.04.2023

Арм-Экогрупп

Федеральным законом от 14 апреля 2023 г. № 127-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" скорректированы особенности исполнения работодателями своих обязанностей в области воинского учета.

Установлено, что работодатели должны оповещать работников в том числе о вызовах (повестках) военных комиссариатов, поступивших в электронной форме. Отказ работника от вручения повестки по месту работы фиксируется руководителем или иным ответственным за военно-учетную работу должностным лицом организации: на повестке проставляется отметка с указанием даты отказа, должности, подписи, инициалов и фамилии лица, вручавшего гражданину повестку, а также инициалов, фамилий и подписей лиц, присутствовавших при этом.

Теперь работодатели обязаны направлять в военкоматы необходимые для ведения воинского учета сведения о работниках, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, в течение 5 дней со дня изменения сведений (вместо 2 недель ранее).

Направлять сведения работодатели могут через портал госуслуг.

В случае выявления работника, обязанного состоять на воинском учете, но не состоящего, работодатель должен сообщить об этом в военкомат в течение 3 дней (вместо 2 недель ранее).

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ