Требуется ли согласие профсоюза, чтобы объявить замечание его уполномоченному по охране труда: ответ КС РФ

Требуется ли согласие профсоюза, чтобы объявить замечание его уполномоченному по охране труда: ответ КС РФ

06.04.2026

Арм-Экогрупп

Работник, занимающий должности уполномоченного по охране труда и председателя первичной профсоюзной организации, получил замечание, которое посчитал незаконным. Он аргументировал это тем, что работодатель нарушил процедуру, не получив предварительного одобрения от профсоюзной организации.

Судебные инстанции поддержали решение работодателя, сославшись на то, что получение такого согласия не является обязательным. Суды отметили, что положения Закона о профессиональных союзах, требующие иного, входят в противоречие с Трудовым кодексом РФ и, следовательно, не подлежат применению.

Конституционный Суд РФ подтвердил правомерность судебной практики, указав на то, что оспариваемые нормы были истолкованы правильно, а конституционные права работника при этом не были ущемлены. При этом Суд отметил, что законодатель имеет возможность устранить существующую коллизию между нормативными актами (Определение КС РФ от 12.03.2026 № 610-О).

Роструд ранее также придерживался позиции о возможности привлечения уполномоченного по охране труда к дисциплинарной ответственности без получения согласия профсоюза, подчеркивая, что трудовое законодательство не предусматривает подобного требования.

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ