Время, затраченное на обучение персонала в сфере безопасности труда, рассматривается как часть оплачиваемого рабочего времени

Время, затраченное на обучение персонала в сфере безопасности труда, рассматривается как часть оплачиваемого рабочего времени

10.12.2025

Арм-Экогрупп

В письме от 28.11.2025 № 15-2/ООГ-2310 Минтруд России напоминает, что обучение по охране труда представляет собой комплекс профилактических мер, нацеленных на снижение риска травматизма на производстве и профессиональных заболеваний, а также на смягчение их последствий. Это также процесс приобретения работниками необходимых знаний и умений.

Для обеспечения высокого уровня подготовки персонала в области охраны труда нормативными актами предусмотрены обязательные практические занятия и тренировки, проводимые без отрыва от основной деятельности.

Трудовое законодательство возлагает на работника ответственность за соблюдение правил охраны труда. Кроме того, каждый сотрудник обязан проходить:

  • обучение безопасным способам выполнения работ;
  • курсы оказания первой помощи;
  • различные инструктажи по охране труда;
  • стажировку на рабочем месте (для определенных категорий);
  • освоение порядка использования средств индивидуальной защиты;
  • аттестацию на знание требований охраны труда.

Поскольку участие в обучении и проверке знаний по охране труда является прямой обязанностью сотрудника и неотъемлемой частью его трудовой деятельности, на период обучения за ним сохраняется рабочее место и средний заработок.

Минтруд России приходит к выводу, что период, в течение которого работник проходит обучение и проверку знаний в области охраны труда, может быть включен в состав рабочего времени.

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ