Запрет на увольнение одиноких родителей планируют ужесточить

Запрет на увольнение одиноких родителей планируют ужесточить

21.08.2023

Арм-Экогрупп

В Госдуму поступил проект федерального закона № 421568-8, которым предложено внести в Трудовой кодекс РФ поправку, запрещающую увольнять по инициативе работодателя одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте до 16 лет, или иное лицо, воспитывающее без матери ребенка в возрасте до 16 лет.

В пояснительной записке указано, что в действующей редакции части 4 статьи 261 ТК РФ такая гарантия дается одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, и других лиц, воспитывающих таких детей без матери.

Одна из сложных жизненных ситуаций – потеря работы одиноким родителем (иным лицом, фактически воспитывающим ребенка) в случае, когда на его иждивении находится несовершеннолетний ребенок, получающий основное общее образование. Авторы законопроекта напоминают, что статьей 43 Конституции РФ установлена обязательность основного общего образования, при этом родители или лица, их заменяющие, должны обеспечить получение детьми такого образования. Кроме того, окончание этапа получения детьми образования и сдачи соответствующих государственных экзаменов приходится, как правило, на возраст до 16 лет.

Таким образом, принятие законопроекта будет способствовать созданию реальных условий для исполнения одинокими родителями и иными лицами, фактически воспитывающими ребенка без матери, своих обязанностей по обеспечению получения их детьми основного общего образования.

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ