Минтруд: в предпраздничный день рабочее время нужно сокращать даже сотрудникам с неполной ставкой

Минтруд: в предпраздничный день рабочее время нужно сокращать даже сотрудникам с неполной ставкой

19.08.2025

Арм-Экогрупп

В Минтруд поступил вопрос: сокращается ли рабочее время в предпраздничный день, если работник трудится на полставки?

Специалисты министерства указывают, что даже при работе на условиях неполного рабочего дня продолжительность смены в день, предшествующий праздничному, подлежит сокращению (публикация Минтруда от 14 августа 2025 года в официальной группе ВК).

Независимо от количества рабочих часов в графике в предпраздничные дни сотрудники должны уходить с работы на час раньше. К примеру, если сотрудник работает неполный день, уделяя работе 4 часа, то накануне праздника он должен отработать лишь 3 часа.

В ведомстве также напомнили, что данное правило действует, если организация не относится к непрерывно действующим. В подобных организациях переработка компенсируется либо дополнительным временем отдыха, либо оплатой по нормам за сверхурочную работу.

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ