Обновлены формы уведомлений, касающихся трудоустройства и увольнения иностранных граждан

Обновлены формы уведомлений, касающихся трудоустройства и увольнения иностранных граждан

04.06.2026

Арм-Экогрупп

Приказом МВД России от 12.05.2026 № 290 утверждены новые формы о приеме на работу иностранцев и об их увольнении. Документ начнет действовать с 1 сентября текущего года и будет применяться до 1 сентября 2032 года.

Изменения потребуют от работодателей внесения корректировок в отчетность. Ключевое новшество в уведомлении о приеме на работу иностранца заключается во введении поля для указания срока действия трудового договора. Это касается приложений № 7 и 8 к соответствующему приказу.

Пересмотрена также форма сообщения о выплате заработной платы высококвалифицированным иностранным специалистам. Изменения включают добавление графы для индивидуального номера налогоплательщика (ИНН) иностранного сотрудника и удаление информации о его профессии. Эти правки предусмотрены приложением № 5.

Важным дополнением является требование о приложении согласий на обработку персональных данных к уведомлениям. Ранее подобные согласия интегрировались непосредственно в формы уведомлений, но теперь потребуется оформлять их отдельными документами.

Несоблюдение установленных правил или формата уведомлений о приеме на работу или увольнении иностранных граждан повлечет за собой административную ответственность. Для должностных лиц предусмотрены штрафы в размере от 35 000 до 50 000 рублей. Организациям же грозит штраф от 400 000 до 800 000 рублей, либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 дней.

Аналогичные санкции распространяются и на нарушения, связанные с уведомлением о выплате зарплаты высококвалифицированным иностранцам. Размеры штрафов для должностных лиц составят от 35 000 до 70 000 рублей, а для юридических лиц – от 400 000 до 1 000 000 рублей.

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ