26.01.2016
Документы
Размер: 32.059 Кб
Как усматривается из материалов дела, по результатам проведенной Государственной инспекцией труда в Псковской области проверки соблюдения трудового законодательства установлено, что обществом с 01.01.2014 не проведена специальная оценка условий труда.
Административным органом сделан вывод о несоблюдении обществом требований федерального закона "О специальной оценке условий труда".
Данные обстоятельства послужили основанием для привлечения общества к административной ответственности, предусмотренной частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Общество обратилось с жалобой об отмене дела о привлечении к ответственности за нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Решением Верховного Суда дело передано на новое рассмотрение, поскольку при рассмотрении не исследован вопрос о том, предусмотрены ли в штатном расписании общества рабочие места подлежащие СОУТ.
Постановление Верховного Суда РФ от 22.12.2015 N 91-АД15-5.
Или оставьте заявку на сайте и мы ответим на все интересующие вас вопросы!
Заказать звонокНаш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.