СОУТ
Специальная оценка условий труда по ФЗ-426
подробнее
Охрана труда
Обучение по охране труда
подробнее
ГО и ЧС
Обучение по гражданской обороне и чс
подробнее
БДД
Обучение ответственных за БДД
подробнее

Риск-ориентированный надзор за трудовым законодательством


			Риск-ориентированный надзор за трудовым законодательством
	



Арм-Экогрупп 03.10.2016

Как мы уже информировали в материале Правительство отказывается от тотального контроля бизнеса, определен перечень видов государственного надзора, где применяется риск-ориентированный подход при организации контроля.

Минтруд подготовил проект постановления Правительства о внесении изменений в некоторые акты Правительства, в котором предлагается внедрение риск-ориентированных подходов к организации государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Проектом предусматривается установить проведение плановых проверок работодателей в зависимости от присвоенной категории риска:

  • для категории чрезвычайно высокого риска – один раз в календарном году;
  • для категории высокого риска – один раз в 2 года;
  • для категории значительного риска – один раз в 3 года;
  • для категории среднего риска – не чаще чем один раз в 4 года;
  • для категории умеренного риска – не чаще чем один раз в 5 лет.

В отношении работодателей, отнесенных к категории низкого риска, плановые проверки не проводятся.

Кроме того устанавливаются Критерии отнесения работодателей к категориям риска и Перечень значений показателей частоты нарушений на одну проверку (вероятности нарушений обязательных требований) при осуществлении определенного вида деятельности и показателей потенциального вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда из-за возможного несоблюдения обязательных требований при осуществлении определенного вида деятельности.

Публичное обсуждение проекта документа продлиться до 27 октября 2016 г.

Возврат к списку

Наша рассылка