Суды не согласились с наказанием сотрудника, которому не обеспечили условия для работы

Суды не согласились с наказанием сотрудника, которому не обеспечили условия для работы

11.09.2024

Арм-Экогрупп

Работодатель объявил водителю замечание за то, что он не поддерживал в автомобиле чистоту. Эти обязанности были включены в его должностную инструкцию. Водитель не согласился с наказанием и обратился в суд с требованием признать взыскание незаконным.

Три инстанции поддержали работника (Определение 7-го КСОЮ от 27.08.2024 № 88-15084/2024). Суды отметили, что работодатель не привел доказательства того, что сотрудник был обеспечен средствами для содержания машины в чистоте и что для этого были созданы необходимые условия. В частности, суды обратили внимание отсутствие журналов учета выдачи приспособлений для мойки, документов об их закупке и пр. Более того, свидетели сообщили, что водители были вынуждены приобретать инвентарь за свой счет. Следовательно, в рассматриваемом случае наказывать за невыполнение обязанностей нельзя.

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ