Для малого бизнеса увеличили лимит работников, принятых по срочным трудовым договорам
09.06.2026
Согласно Федеральному закону от 25.05.2026 № 144-ФЗ, с 1 сентября 2026 года субъектам малого предпринимательства разрешено нанимать вдвое больше сотрудников по срочным трудовым договорам.
Так, количество таких работников для СМП увеличено с 35 до 70 человек.
Это право реализуется на основании статьи 59 ТК РФ, позволяющей сторонам по взаимному согласию оформлять срочные трудовые договоры, в том числе для индивидуальных предпринимателей.
Согласно положениям указанной статьи, срочный трудовой договор заключается в том числе в случаях:
- на время выполнения временных работ (до двух месяцев);
- для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона);
- на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;
- с лицами, направляемыми на работу за границу;
- с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы.
