Для работодателей в сферах химпромышленности и нефтеперерабатывающей отрасли заключены тарифные соглашения
23.09.2024
На федеральном уровне социального партнерства заключены Отраслевое тарифное соглашение по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности РФ на 2025-2027 годы (зарег. 6 августа 2024 г. № 25/25-27) и Отраслевое тарифное соглашение по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения РФ на 2025-2027 годы (зарег. 6 августа 2024 г. № 24/25-27).
Документы применяются с 1 января 2025 г. и действуют по 31 декабря 2027 г.
Соглашения регулируют трудовые правоотношения, оплату и нормирование труда, рабочее время и время отдыха, социальные гарантии, льготы и компенсации, вопросы охраны труда и пр.
Соглашения применяются при заключении коллективных и трудовых договоров, принятии локальных актов, содержащих нормы трудового права, а также при разрешении коллективных и индивидуальных трудовых споров.
В письмах от 30 августа 2024 г. № 14-4/10/В-14397 и № 14-4/10/В-14398 Минтруд предлагает работодателям, не участвовавшим в их заключении, присоединиться к документам (в соответствии с ч. 8 ст. 48 ТК РФ). Соглашения будут считаться распространенными на указанных работодателей, если в течение 30 дней после официального опубликования предложения ими не будет представлен мотивированный письменный отказ.
