Допустимо ли перечислять сотрудникам зарплату ранее установленных сроков: ответ Роструда

Допустимо ли перечислять сотрудникам зарплату ранее установленных сроков: ответ Роструда

22.08.2025

Арм-Экогрупп

В Роструд был задан вопрос о допустимости выплаты заработной платы сотрудникам до наступления сроков, закрепленных в организации. Бухгалтер компании полагает, что это улучшает благосостояние персонала.

Специалисты ведомства указывают, что такая практика незаконна. Работодатель обязан соблюдать установленные даты выплат (ответ на портале "Онлайнинспекция.РФ" от 25.07.2025).

Ранее Конституционный Суд РФ в определении от 24.06.2008 № 344-О-О подчеркивал, что требование ч. 6 ст. 136 ТК РФ о выплате заработной платы не реже двух раз в месяц гарантирует регулярность и своевременность оплаты труда. Регулярность в оплате труда достижима лишь при строгом соблюдении установленных дат выплаты. Если же зарплата выплачивается раньше срока, то период до следующей выплаты превысит полмесяца, что идет вразрез с законодательством.

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ