Дубликат трудовой книжки оформляется без акта специальной комиссии
04.10.2021
В письме от 28 сентября 2021 г. № 14-6/ООГ-9180 Минтруд РФ напоминает, что пунктом 31 Порядка ведения и хранения трудовых книжек (утв. приказом Минтруда РФ от 19 мая 2021 г. № 320н) предусмотрены случаи оформления дубликата трудовой книжки.
При массовой утрате трудовых книжек органами исполнительной власти субъектов РФ создается комиссия, на основании акта которой работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки.
Седьмым абзацем указанного пункта 31 предусмотрено, что в случае если трудовая книжка пришла в негодность (обгорела, порвана), то дубликат выдается в таком же порядке.
Минтруд поясняет, что перечисленных случаях (трудовая книжка обгорела, порвана, испачкана, утрачена) работник имеет право обратиться к работодателю для выдачи дубликата трудовой книжки в порядке, установленном пунктом 27 Порядка. В соответствии с положениями пункта 27, работодатель должен выдать работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 рабочих дней со дня подачи работником заявления.
Как поясняет ведомство, комиссия, создаваемая органами исполнительной власти субъектов РФ, формируется при массовой утрате работодателем трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций (стихийные бедствия, экологические и техногенные катастрофы, массовые беспорядки), согласно первому абзацу пункта 31 Порядка.
