Государственный инспектор труда предъявляет иск в суд

25.09.2017

Законопроектом, уже внесенным в Государственную Думу, предлагается наделить федеральную трудовую инспекцию, являющуюся органом государственного федерального надзора за соблюдением трудового законодательства, правом на обращение в суд с иском (заявлением) по письменным обращениям работников в защиту их интересов и представления их интересов в суде.

Проект

Федеральный закон

О внесении изменений в статьи 356 и 357 Трудового кодекса Российской Федерации

Статья 1

Внести в статьи 356 и 357 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2005, № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; №52, ст.5498; 2008, № 30, ст. 3613; 2009, № 1, ст. 21; № 30, ст. 3732; 2011, № 30, ст. 4590, 4596; 2013, № 52, ст. 6986) следующие изменения:

1) в статье 356:

а) дополнить новым абзацем двадцать третьим следующего содержания:

«обращаться в суд с заявлениями в защиту трудовых прав работников, в том числе в защиту трудовых прав неопределенного круга лиц, и представлять интересы работника в суде;»;

б) абзац двадцать третий считать абзацем двадцать четвёртым.

2) абзац тринадцатый части первой статьи 357 дополнить словами «, предъявлять иски (заявления) в суд, в том числе о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы;».

Внимание

С редакцией Трудового кодекса от 29.07.2017, с изменениями и дополнениями, вступающими в силу с 01.01.2018, можно ознакомиться (скачать бесплатно) в Базе знаний, раздел Охрана труда.