Работаем по РФ и СНГ
31.08.2017
Минтрудом корректируется административный регламент Роструда с целью приведения его в соответствие с действующим законодательством.
Проектом приказа предполагается:
для категории высокого риска – один раз в 2 года;
для категории значительного риска – один раз в 3 года;
для категории среднего риска – не чаще чем один раз в 5 лет;
для категории умеренного риска – не чаще чем один раз в 6 лет.
Указанный проект подготовлен с целью приведения административного регламента в соответствие с действующим законодательством, а также урегулирования отдельных вопросов, возникающих при осуществлении должностными лицами Роструда и его территориальных органов федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Дата окончания независимой экспертизы проекта - 8 сентября 2017 г.
Или оставьте заявку на сайте и мы ответим на все интересующие вас вопросы!
Заказать звонокНаш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.