Государственный надзор за трудовым законодательством

31.08.2017

Документы

Проект приказа Минтруда О внесении изменений в Административный регламент исполнения Рострудом государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора.docx

Размер: 47.529 Кб

Минтрудом корректируется административный регламент Роструда с целью приведения его в соответствие с действующим законодательством.

Проектом приказа предполагается:

• исключить обязательное наличие заключений государственной экспертизы условий труда при направлении должностными лицами Роструда в суд требования о ликвидации организации или прекращении деятельности структурных подразделений вследствие нарушения нормативных требований охраны труда;
• уточняется, что Роструд имеет право запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным законодательством о техническом регулировании, и государственным нормативным требованиям охраны труда;
• устанавливается, что уполномоченные лица Роструда имеют право осуществлять внесение информации в единый реестр проверок в соответствии с Правилами формирования и ведения единого реестра проверок, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2015 года N 415;
• уточняется, что проведение плановых проверок работодателей, зарегистрированных в установленном порядке и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в зависимости от присвоенной их деятельности категории риска осуществляется со следующей периодичностью:

для категории высокого риска – один раз в 2 года;

для категории значительного риска – один раз в 3 года;

для категории среднего риска – не чаще чем один раз в 5 лет;

для категории умеренного риска – не чаще чем один раз в 6 лет.

Указанный проект подготовлен с целью приведения административного регламента в соответствие с действующим законодательством, а также урегулирования отдельных вопросов, возникающих при осуществлении должностными лицами Роструда и его территориальных органов федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Дата окончания независимой экспертизы проекта - 8 сентября 2017 г.