Индексация заработной платы: пояснения Роструда

Индексация заработной платы: пояснения Роструда

22.01.2025

Арм-Экогрупп

За период 6 лет работодатель ни разу не индексировал заработную плату, при этом в Положении о выплате заработной платы прописано, что индексация должна осуществляться ежегодно каждый январь. В Роструд поступил вопрос: правомерны ли действия работодателя и что делать работникам в этом случае?

Специалисты Роструда отмечают, что работодатель неправ, поскольку обязан исполнять положения локального нормативного акта, регулирующего порядок индексации заработной платы. Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает ее индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Сотрудники за защитой своих прав в связи с нарушением работодателем трудового законодательства могут обратиться в государственную инспекцию труда, в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), в прокуратуру, а также в суд.

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ