Использование электронных документов, связанных с работой, будет усовершенствовано
30.04.2021
Правительство РФ подготовило проект постановления "О внесении изменения в Постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 г. № 885", в соответствии с которым предложено дополнить Постановление Правительства РФ "Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" новым разделом V(I). Аналогичный раздел содержался в указанном постановлении, но с 1 апреля 2021 года он утратил силу.
Установлено, что разделом регулируются отношения, связанные с проведением эксперимента по использованию документов, в отношении которых трудовым законодательством РФ предусмотрены их оформление на бумажном носителе и (или) ознакомление с ними работника в письменной форме, в том числе под роспись, в электронном виде без дублирования на бумажном носителе.
Создание в системе электронных документов, которые требуют подписи работника, осуществляется путем заполнения форм и шаблонов, представленных в системе, или загрузки проектов документов, подписанных работником простой электронной подписью.
При заключении трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, ученических договоров, договоров на получение образования без отрыва или с отрывом от работы, а также при внесении в них изменений используются УКЭП работодателя и простая электронная подпись работника.
Перечень документов, в отношении которых проводится эксперимент, утверждается работодателем самостоятельно.
Постановление будет распространяться в том числе на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2021 г., и действовать по 15 ноября 2021 г.
