Количество дней неиспользованного отпуска округляется в пользу работника
18.08.2023
В письме от 18 июля 2023 г. № 14-6/ООГ-4763 Минтруд России рассказал о порядке расчета периода неиспользованного отпуска в целях выплаты компенсации при увольнении в случае, когда рабочий год не отработан полностью.
Для установления количества дней неиспользованного отпуска необходимо определить стаж работника (в полных месяцах), дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, и количество дней отпуска, соответствующее продолжительности стажа работника, разделив установленную работнику продолжительность отпуска на 12 месяцев и умножив на количество месяцев, включенных в стаж. Затем необходимо вычесть количество дней отпуска, которые использованы работником.
Законодательством не предусмотрено округление количества календарных дней неиспользованного отпуска при их определении, однако работодатель может округлить дробное количество таких дней, но только в пользу работника.
