Компенсации сотрудникам при работе во вредных условиях труда: пояснения Роструда
25.11.2024
По результатам СОУТ установлен 3.1 класс на рабочем месте. Рабочее место состоит из двух зон: в первой зоне нет вредных факторов, во второй зоне есть. Работник не каждый день и неполный день находится во второй рабочей зоне. В Роструд поступил вопрос: компенсационная выплата производится за весь рабочий день, независимо от времени, проведенного в зоне с вредными факторами, либо по каждому работнику нужно указывать фактически отработанное время во вредных условиях?
Специалисты ведомства на портале «Онлайнинспекция.рф» указывают, что такая повышенная оплата труда производится работнику за сам факт того, что его условия труда являются вредными или опасными, а не пропорционально отработанному в указанных условиях времени.
Роструд напоминает, что согласно ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.
Минимальный размер повышения оплаты труда таким работникам составляет 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
