Компенсация сотрудникам издержек при досрочном прекращении отпуска: разработан законопроект

Компенсация сотрудникам издержек при досрочном прекращении отпуска: разработан законопроект

06.05.2026

Арм-Экогрупп

Законопроектом № 1211253-8 предложено обязать компании оплачивать работникам транспортные и прочие непредвиденные расходы, если их отпуск будет прерван по согласию самого сотрудника.

Нынешняя редакция Трудового кодекса РФ позволяет прерывать отпуск работника только при наличии его письменного согласия. Не подлежат отзыву из отпуска, согласно действующему законодательству, лица, не достигшие совершеннолетия, а также беременные женщины и сотрудники, чьи условия труда признаны вредными.

Тем не менее законодательно не закреплена обязанность работодателя возмещать расходы, связанные с незапланированным прерыванием отдыха, такие как стоимость обратных билетов или неустойки за отмену ранее сделанных бронирований. Инициаторы законопроекта предлагают дополнить 125-ю статью Трудового кодекса РФ положением, согласно которому работодатель будет обязан выплачивать работнику компенсацию.

В пояснительной записке указывается, что предлагаемые законодательные поправки позволят работникам реализовать свое право на возмещение расходов, связанных с проездом и другими финансовыми затратами, возникшими из-за досрочного прерывания отпуска. Это рассматривается как дополнительная мера защиты работников, добровольно соглашающихся прервать свой отдых по просьбе работодателя, по аналогии с компенсацией расходов при направлении в служебную командировку.

В случае одобрения законопроекта, внесенные поправки вступят в силу с момента их официальной публикации.

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ