Меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

16.08.2018

Документы

Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов.docx

Размер: 64.346 Кб

Минтрудом подготовлены методические рекомендации по итогам обобщения практики применения взысканий за коррупционные правонарушения в случаях непринятия мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

Антикоррупционные ограничения, запреты и обязанности установлены для лиц, наделенных властными и управленческими полномочиями, предусматривающими осуществление организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, контрольных и надзорных мероприятий, государственных закупок, предоставление государственных услуг, распределение финансовых и иных ресурсов, управление имуществом и другие.

В этой связи обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается:

• на государственных и муниципальных служащих;
• на служащих Центрального банка Российской Федерации, работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов;
• на работников, замещающих отдельные должности, включенные в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;
• на иные категории лиц в случаях, предусмотренных федеральными законами.

В целях реализации мероприятий по противодействию установлены виды ответственности за совершение коррупционных правонарушений и порядок ее применения, в том числе за непринятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

В Рекомендациях Минтруда приводятся:

• Особенности проведения проверки соблюдения должностными лицами обязанности принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
• Сроки применения юридической ответственности за непринятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
• Наличие оснований для применения взыскания за несоблюдение требований по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.