8 (812) 467-38-40 mail@arm-ecogroup.ru

8 (800) 333-00-28

Санкт-Петербург

Минтруд: нельзя снижать зарплату на период испытательного срока

19.02.2025

В Минтруд поступил вопрос: может ли зарплата на время испытательного срока быть меньше оговоренной в трудовом договоре?

В информации от 17.02.2025 специалисты министерства указывают, что работодатель не имеет права уменьшать зарплату сотруднику на испытании. Ее начисляют в полном объеме, предусмотренном трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда, применяемой у данного работодателя.

Кроме того, Минтруд подчеркнул, что работники, принятые с испытательным сроком, имеют такие же права и обязанности, что и остальной коллектив. Это касается:

соблюдения норм Трудового кодекса РФ;
условий коллективного договора;
локальных нормативных актов организации, включая вопросы оплаты труда.

Другие статьи

Обновлен административный регламент по госуслуге, связанной с оформлением, выдачей и переоформлением патента для иностранных граждан

Госуслуги напомнили о льготах, положенных пенсионерам, продолжающим трудиться

Планируется облегчить финансовую нагрузку компаний, связанную с отчислениями на страхование от производственных травм

Выплаты по программе «Земский учитель» для психологов, логопедов и дефектологов являются законными

Суд: трудовые отношения не возникли, даже если кандидат потратил несколько дней на выполнение испытательного задания

Компании пришлось выплатить годовую премию работнику, который уволился до подписания соответствующего приказа

Возврат к списку

Нам доверяют

Газпромнефть-Сахалин