Минтруд планирует актуализировать перечень материально ответственных работников
03.02.2025
Министерство подготовило проект приказа (ID проекта 02/08/01-25/00153877, 20.01.2025), которым предложено обновить и утвердить следующие документы, касающиеся материальной ответственности:
- перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества;
- перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества;
- типовые договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.
В новых формах прописана возможность:
- корректировки, расторжения договоров о материальной ответственности, заключенных в электронном виде, по соглашению сторон, оформленному в электронном формате в соответствии со статьями 22.1-22.3 ТК РФ;
- подписания работодателем заявления работника о выбытии из состава коллектива (бригады) или приеме в коллектив (бригаду) в электронном виде (если соответствующий договор заключен в электронном виде).
Планируется, что актуализированные документы будут применяться с 1 сентября 2025 г.
Постановление Минтруда России от 31.12.2002 № 85 будет признано утратившим силу.
