Минтруд разработал рекомендации по учету микроповреждений работников
08.07.2021
Документы
Размер: 205.464 Кб
Минтруд России подготовил проект приказа "Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников".
Рекомендации содержат примерный перечень мероприятий, направленных на оказание содействия работодателям в осуществлении самостоятельного учета и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников.
Согласно документу, под учетом подразумевается процедура сбора и регистрации информации о микроповреждениях.
Учет микроповреждений (микротравм) работников даст возможность работодателю на регулярной основе выявлять и идентифицировать потенциальные риски травмирования и опасности, а в результате – обеспечить улучшение условий и охраны труда, минимизировав уровни профессиональных рисков.
В приложениях к документу приведены рекомендуемые образцы:
- журнала учета микроповреждений (микротравм) работников;
- справки о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника.
В целях учета и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений работников, работодатель:
- утверждает локальным нормативным актом порядок учета микроповреждений (микротравм) работников, с учетом особенностей организационной структуры, специфики, характера производственной деятельности;
- организует ознакомление должностных лиц с порядком учета микроповреждений (микротравм) работников;
- организует информирование работников о действиях при получении микроповреждения (микротравмы);
- организует рассмотрение обстоятельств, выявление причин, приводящих к микроповреждениям (микротравмам) работников и фиксацию результатов рассмотрения в справке;
- обеспечивает доступность в организации бланка справки в электронном виде или на бумажном носителе;
- организует регистрацию происшедших микроповреждений (микротравм) в журнале учета микроповреждений (микротравм) работников.
