Минтруд России уточнил особенности нормирования труда бухгалтера
10.09.2021
В письме от 27 августа 2021 г. № 14-3/ООГ-8215 Минтруд РФ разъяснил, каким документом следует руководствоваться при нормировании времени работы по бухучету.
Согласно ст. 159 Трудового кодекса РФ, работникам гарантируется применение систем нормирования труда, которые устанавливаются коллективным договором или определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
В соответствии со ст. 161 ТК РФ для однородных работ могут быть установлены типовые нормы труда. Согласно положениям Правил разработки и утверждения типовых норм труда, указанные нормы разрабатываются федеральным органом исполнительной власти, выполняющим функции управления, регулирования и координации деятельности в отрасли экономики, по согласованию с Минтрудом РФ.
Методические рекомендации по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях утверждены Минтрудом в 2013 году. Рекомендации могут быть применены в качестве методических материалов при установлении системы нормирования труда в иных организациях.
Типовые отраслевые нормы труда имеют рекомендательный характер и применяются с учетом организационно-технических условий производства.
