Минздрав пояснил, в каких случаях руководитель или замруководителя медорганизации считается медработником
01.11.2023
Приказом Минздрава России от 02.05.2023 № 205н была утверждена новая номенклатура должностей медицинских работников. В ней отсутствует указание на то, что должности руководителя медорганизации, его заместителей, руководителей структурных подразделений медорганизации относятся к должностям медицинских работников в случае, если в их трудовые (должностные) обязанности входит осуществление медицинской деятельности.
В Минздрав поступил вопрос о том, считаются ли лица, занимающие указанные должности, медицинскими работниками независимо от направления их деятельности? В частности, является ли медицинским работником заместитель руководителя медицинской организации по экономическим вопросам?
В письме от 20.09.2023 № 16-5/3090826-9261 Минздрав России указывает, что медицинским работником является физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является ИП, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность (п. 10, 13 ч. 1 ст. 2 Закона об основах охраны здоровья граждан).
Под медицинской деятельностью понимается профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи, проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и профессиональная деятельность, связанная с трансплантацией (пересадкой) органов и (или) тканей, обращением донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях.
Следовательно, если в трудовых обязанностях заместителя руководителя медицинской организации по экономическим вопросам не указано осуществление медицинской деятельности, то его нельзя считать медицинским работником.
