Может ли инвалид работать во вредных условиях труда: пояснения Минтруда

Может ли инвалид работать во вредных условиях труда: пояснения Минтруда

27.08.2024

Арм-Экогрупп

На рабочем месте установлены вредные условия труда – класс вредности 3.1. После травмы сотруднику дали I группу инвалидности. В индивидуальной программе реабилитации инвалида не прописаны ограничения по работе во вредных условиях, однако из-за инвалидности сотрудника переводят на другую должность, где не установлены вредные условия. Мужчина хочет работать на прежней должности и считает, что его физическое состояние допускает это. Возник вопрос: вправе ли он, являясь инвалидом I группы, работать во вредных условиях труда? Прямых запретов на это нет.

В письме от 26.07.2024 № 15-1/ООГ-2492 Минтруд России поясняет, что Положения ТК РФ не содержат прямого запрета на применение труда инвалидов на работах с вредными или опасными условиями труда, выявленными по результатам специальной оценки условий труда.

Индивидуальная программа реабилитации или абилитации имеет для инвалида рекомендательный характер, поэтому он может отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом.

Таким образом, если сотруднику установили инвалидность, но ему не противопоказана работа с вредными условиями труда, то он может продолжить выполнять прежние обязанности. Основания для его перевода на другое место отсутствуют.

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ